Las Jornadas de 8 horas diarias, disfrutarán de las 28 horas de reducción en días libres y en el año en curso, no en exceso de jornada en el año siguiente.
El calendario anual con las vacaciones y los descansos de calidad, tendrá que ser entregado de manera inmediata, en los pocos Centros de Trabajo que quedan pendientes.
Las libranzas de calidad tendrán que ser respetadas, es decir, que si te ponen a trabajar un festivo en dicha libranza, la tendrán que sustituir por otra de calidad.
a .Centros de apertura generalizada: mínimo 8 sábado-domingo-lunes.
b.Resto de Centros: mínimo 6 sábado-domingo y 6 domingo-lunes.
c.El número de descansos de calidad será sin computar vacaciones.
Los acuerdos locales que mejoren el trabajo en domingos o festivos, los descansos de calidad o la reducción del número de horarios ampliados, se quedarán como estaban. A modo de ejemplo: Si en algunos Centros de apertura generalizada, el turno partido disfrutaba de 10 sábados-domingolunes- martes de descanso, se quedarán como estaban.