¿Sabías que no basta con cotizar 15 años para tener derecho a la jubilación?

Muchas personas creen que con cotizar 15 años ya se tiene garantizada la pensión de jubilación, pero la normativa establece un requisito adicional que no todo el mundo conoce. Además de los años totales cotizados, la Seguridad Social exige cumplir una condición relacionada con los últimos años de la vida laboral, algo que puede dejar fuera a trabajadores que llevan tiempo sin cotizar.

A continuación, te explicamos qué condiciones exige realmente la Seguridad Social.

¿Cuál es ese requisito que mucha gente pasa por alto?
De esos 15 años cotizados, al menos 2 deben estar dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación. Este requisito se conoce como carencia específica.

¿Qué pasa si no se cumplen esos dos años recientes de cotización?
Aunque una persona haya trabajado y cotizado más de 15 años a lo largo de su vida, no tendrá derecho a pensión contributiva si no cumple ese requisito en el tramo final de su carrera laboral.

¿Cuál es la edad de jubilación en 2026?

  • 66 años y 10 meses, si se han cotizado menos de 38 años y 3 meses.
  • 65 años, si se supera ese periodo de cotización.

¿Influyen los periodos sin cotizar en la pensión?
Sí. Las llamadas lagunas de cotización pueden reducir la cuantía final de la pensión. En el régimen general algunas se rellenan con bases mínimas, pero no cuentan como años cotizados.

¿Qué recomiendan los expertos para evitar problemas con la pensión?
Revisar periódicamente la vida laboral y comprobar no solo los años totales cotizados, sino también si se cumple el requisito de cotización en los últimos años antes de la jubilación.

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