… si estás de baja, no tienes obligación de responder a tu empresa?

Cuando un trabajador o trabajadora inicia una situación de incapacidad temporal, es habitual que surjan dudas sobre qué puede y qué no puede hacer la empresa. Por eso, compartimos esta información básica y te recordamos que puedes consultar a tu delegado/a de Valorian en caso de dudas al respecto.

¿Puede la empresa escribirme o llamarme mientras estoy de baja?


No. La empresa no debe contactarte para preguntarte por tu estado de salud ni por la duración de la baja. Esa información debe obtenerla a través de la Seguridad Social.

¿Estoy obligado/a a responder si me contactan?


No. No tienes ninguna obligación de responder a mensajes, llamadas o correos de la empresa mientras estés de baja, salvo por una cuestión profesional muy concreta y justificada.

¿Qué debo comunicar obligatoriamente a la empresa?


Solo el inicio de la baja, cuando se concede por primera vez. No estás obligado/a a informar sobre renovaciones, revisiones médicas, diagnósticos ni plazos.

¿Puedo ignorar los mensajes si insisten?


Sí. Es totalmente legal no contestar e incluso archivar o silenciar la conversación. Tu derecho a la intimidad y a la recuperación está protegido.

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