Según los Arts. 44 y 45 del Convenio Colectivo para el Sector de Seguros, Reaseguros y Mutuas, y tras la reapertura del convenio realizada en julio 2023, en la próxima nómina se hará efectiva una nueva subida salarial de un 3,5% y de un 0,8% adicional con efecto 1 de enero de 2024.
En cuanto al año 2023, se confirmará el pago de atrasos previsto en el convenio inicial, una vez se publiquen los datos definitivos de IPC y PIB correspondientes al 2023. Dichos atrasos se abonarán en una de las próximas nóminas, descontando el 1% que se había entregado anticipadamente.
Para el resto de conceptos económicos tales como la compensación de comida, el kilometraje o los importes de cobertura de los seguros de vida y accidentes, la comisión paritaria del convenio colectivo mantendrá una reunión en las próximas semanas para fijar los importes aplicables al año 2024. Desde Valorian os mantendremos informados de la tabla resultante.
Adicionalmente a esto, la sección sindical Valorian realizó una reclamación a la Dirección de la Empresa para que se resolviese la incidencia detectada en relación al cálculo del kilometraje a través de la aplicación de viajes que ya ha sido regularizada en la nómina pasada de diciembre.
Valorian continúa siendo una garantía a la hora de conseguir mejoras en las condiciones económicas para las personas trabajadoras de SECI.
