Hemos planteado que, no obstante, se aplique con carácter retroac?vo a 1 de abril el Mecanismo Red y la Empresa ha quedado en valorarlo.
Se mantiene en vigor el acuerdo de vacaciones y exceso de jornada para 2022.
Hemos conseguido que las personas con excedencias vinculadas al ERTE y ya aprobadas, puedan mantener este derecho hasta el 30 de septiembre.
Esto supone una doble alegría, en primer lugar para toda la plantilla que recupera su ritmo normal de trabajo y sus horarios, rutina y rotaciones; y, en segundo, porque supone que iniciamos una senda de recuperación que confiamos que culmine alcanzando los niveles anteriores a toda esta crisis.
VECISA acepta el planteamiento de SPV: da por finalizado el ERTE y recupera por completo a toda su plantilla desde el 1 de mayo
Ante la contundencia de los datos presentados por SPV y constatados por la Empresa, VECISA ha decidido dar por finalizado el ERTE ETOP de forma an?cipada y comunicarlo a la Administración pública.
