NOL:
Reiteramos nuestro rechazo a sus intenciones de limitar la progresión profesional a partir del nivel 5 en función de la existencia o no de vacantes en la empresa.
SPV ha conseguido que la Patronal acceda al establecimiento de una flexibilización de la distribución de las horas lectivas anuales, aunque la consideramos insuficiente para alcanzar una flexibilidad real y práctica.
Respecto a los cambios propuestos por la Patronal en el sistema de puntuación en los cuestionarios de la evaluación de desempeño, existe un cierto acercamiento en las posturas de ambas partes, aunque aún no se ha llegado a un acuerdo definitivo.
INCAPACIDAD TEMPORAL:
Estamos analizando el planteamiento que nos ha realizado la Patronal para los tres primeros días de una baja por I.T.
PREVISIÓN SOCIAL:
Se sustituye la denominación de premios de jubilación por premios de vinculación.
La Patronal se ha acercado a nuestra petición de incrementar las primas del Seguro de Accidentes, y quisiéramos que se incorporase un Seguro de Vida.
INCREMENTOS SALARIALES:
Reiteramos nuestra negativa a la propuesta de la patronal. Desde SPV venimos argumentando desde el principio de la negociación que no tiene ningún sentido, en un claro entorno de recuperación, una propuesta inferior o similar a aquellas que se aplicaron en los momentos más duros de la crisis económica.
LICENCIAS Y PERMISOS:
En SPV vamos a seguir apostando por la incorporación de algunas mejoras sociales para los trabajadores/as del sector. La Patronal comienza a mostrarse sensible respecto a algunos temas referentes a permisos retribuidos y prestaciones por maternidad.
La próxima reunión tendrá lugar el lunes 13 de junio. Os seguiremos informando del desarrollo de las negociaciones.