Éstas son algunas de las cuestiones más importantes planteadas por FASGA que siguen sin solución:
• Sistema de incentivos para toda la plantilla → NO
• Horarios de mandos y responsable de perecederos → NO
• Plan de Igualdad → NO
• Empresa de limpieza para realizar esta función en la tienda → NO
• Contratación de vigilantes de seguridad en los centros de trabajo → NO
Aunque el Comité Intercentros de Supercor NO funcione gracias a la mayoría de otros, desde FASGA no cesaremos en el empeño de seguir trasladando a la empresa las demandas de todos los trabajadores y seguiremos luchando para mejorar nuestras condiciones laborales.