El pasado día 14 de diciembre mantuvimos la última reunión de este Comité, donde no hemos obtenido una respuesta positiva por parte de la empresa de ninguno de los 22 puntos presentados. Propuestas de FASGA tan importantes como, sistema de incentivos para toda la plantilla (sin excepciones), horarios justos para los mandos y responsables de perecederos y la existencia de un plan de igualdad en la empresa, siguen sin tener solución gracias al pacto que hicieron estos dos sindicatos para ostentar la mayoría de este Comité, pero desde FASGA seguiremos luchando para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de Supercor.
MAS DE LO MISMO (O SEA, NADA)
Desde que fetico y ugt tienen la mayoría del Comité Intercentros de Supercor, éste no funciona.
