Propuestas de FASGA al Convenio Colectivo de AETCON

Hemos mantenido la primera reunión de negociación del Convenio Colectivo de Cadenas de Tiendas de Conveniencia (AETCON),donde está encuadrada la empresa Gespevesa. Conoce las propuestas más destacadas de FASGA para esta negociación.

VIGENCIA:

4 años de duración.

SALARIO:

Solicitamos un incremento salarial mínimo garantizado de:
2017 – 3%
2018 – 2%
2019 – 1,5%
2020 – 1,5%

JORNADA:

Reducción de la jornada anual de 1800 horas a 1784, por lo que tendríamos 223 días de prestación, en vez de 225.
Planificación cuatrimestral, en vez de trimestral.

PERMISOS RETRIBUIDOS:

Respecto al permiso por asistencia a consultorio médico, pretendemos que el visado facultativo no sea únicamente público como en el anterior Convenio, sino también privado.

INCAPACIDAD TEMPORAL:

Mejora en los casos de baja por I.T., cobrando el trabajador afectado el 100% del Salario Base de Grupo en todas las
bajas.

GRUPOS PROFESIONALES:

Proponemos que se reduzca de 2 años a 6 meses el plazo máximo para promocionar del grupo profesional I al II.

Desde FASGA seguiremos luchando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de este sector.

La próxima reunión tendrá lugar el próximo 26 de enero, de la cual os mantendremos informados.

© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -