FASGA sigue intentando mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Supercor

Los delegados de la Sección Sindical de FASGA Supercor volvemos a aportar puntos al Comité Intercentros, donde tenemos la mayoría inoperante de feticougt. Gracias a esta mayoría improductiva siguen pendientes cuestiones tan importantes para los trabajadores como las que te detallamos a continuación.

 

• SISTEMA DE INCENTIVOS

Volvemos a solicitar la implantación de un sistema de incentivos para toda la plantilla, como existe en otras empresas del sector. Solicitamos información sobre cuándo se van a abonar los incentivos de los mandos.

•UNIFORMIDAD

Después de la entrega de la nueva uniformidad de los trabajadores de Supercor, hemos detectado que la nueva dotación está llegando incompleta a las tiendas y que los pantalones se rompen, por lo que solicitamos un cambio de tejido y/o modelo.

Por otro lado, solicitamos la implantación de camisas largas para el personal de perecederos, así como algún tipo de chaleco para evitar el frío existente en estos departamentos.

•LIMPIEZA

Seguimos insistiendo en que la limpieza de toda la tienda sea realizada por la empresa externa.

• CUADRANTES

Seguimos detectando que los cuadrantes de los trabajadores no se respetan, por lo que solicitamos que se tomen las medidas correctoras oportunas.

• HORARIO MANDOS

Exigimos una mejora en los horarios de los mandos, tanto de Supercor como de Supercor Exprés, que les permita conciliar la vida familiar con la laboral.

• ART. 64 E.T.

Solicitamos información de la Empresa relativa al artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores.

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