Reconocemos y valoramos este tipo de iniciativas que reflejan sensibilidad, compromiso y responsabilidad social. Este es el camino hacia una cultura empresarial inclusiva, justa e igualitaria.
Por ello, queremos reforzar nuestro mensaje: nos acordamos de todas las necesidades de las personas con discapacidad física, sensorial o intelectual, y también de sus familias, con la confianza en que seguiremos avanzando hacia un entorno laboral sin barreras, que permita su plena participación en la sociedad y en el mercado laboral.
El camino hacia un entorno laboral y social más inclusivo pasa por la acción: más medidas, más sensibilización, más compromiso, como los de hoy.