Después de las propuestas que los delegados de FASGA hemos realizado en las últimas semanas, la Empresa ha aceptado que toda la reducción de la jornada anual de 28 horas, se realice en días completos.
También hemos logrado que esos días completos se puedan unir a los turnos cortos de vacaciones o que se puedan disfrutar en días interesantes para cada trabajador (siempre que no coincidan con días de campañas especiales, Navidad, Límite 48 horas o similar).
Por otro lado, la Empresa ha aceptado nuestra petición de estudiar la variación de los patrones de libranza, en los centros de apertura generalizada, y que los delegados de FASGA QUEREMOS CONVERTIR EN MÁS FINES DE SEMANA DE CALIDAD.
Nos han comunicado, además, que se va a ofrecer un nuevo horario de adscripción voluntaria con jornada ajustada a las 1.770 horas y que valoraremos en su momento.
Estas mejoras son consecuencia de una primera negociación de FASGA en el Convenio Colectivo y de su adaptación a la situación de nuestra Empresa a través de la mayoría de FASGA en el Comité Intercentros de 02M.