Valorian acoge una nueva sesión del Centro de Excelencia de Transformación Cultural y Futuro del Trabajo de DCH

Una jornada de intercambio y reflexión en la que distintos profesionales de RRHH compartimos análisis, experiencias e ideas en torno a un tema de máxima relevancia: el impacto de los modelos organizativos en el clima laboral, la salud mental, el bienestar de las personas y, en consecuencia, en la productividad de las empresas.

En su ponencia “Cuando el absentismo habla”, nuestra Coordinadora Estatal de Igualdad y Diversidad, Susana Martín Hernández, subrayó que el absentismo laboral refleja realidades de fondo que tienen que ver con la forma de liderar, la cultura corporativa y el equilibrio emocional dentro de las organizaciones.

Gracias a todas las personas que nos acompañaron y especialmente a Juan Manuel Rueda Martín, Presidente del Centro de Excelencia, por su liderazgo e impulso en este espacio tan valioso.

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