¿Las horas extra son obligatorias?
En la mayoría de los casos, NO.
El artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores fija un máximo de 80 horas extra al año y establece que su realización es voluntaria salvo en situaciones muy excepcionales de fuerza mayor.
No pueden obligarte a hacer horas extra.
No pueden sancionarte por negarte, siempre que cumplas tu jornada ordinaria.
¿Hay alguna excepción?
Sí: cuando el convenio colectivo o el contrato pacta expresamente que las horas extra forman parte de las obligaciones del puesto. En ese caso, la negativa injustificada puede tener consecuencias disciplinarias.
¿Cómo deben pagarse o compensarse?
Las horas extra deben abonarse con un plus o compensarse con descansos equivalentes. Además, es obligatorio que queden reflejadas en el registro horario; si no se registran, la empresa incumple la normativa.
Recuerda:
Hacer más horas no es una obligación automática. Tu tiempo tiene valor y tus derechos también.
Si tienes dudas sobre tu caso o quieres saber si las horas que haces son legales, contacta con tu delegado/a o con la Asesoría Jurídica de Valorian. Estamos para ayudarte.