Otros puntos destacables son:
-Temperaturas de las tiendas y las incidencias detectadas con la implantación de nuevos carros en el online.
-Solicitar la habilitación de espacios para poder guardar durante la jornada de trabajo, los transportes alternativos y no contaminantes que utilizan los empleados.
-Implantación de descuento para los desayunos y meriendas en los centros que no cuenten con ello.
-Notificación de horarios comerciales para los días 24, 31 de diciembre y 5 de enero y solicitud de compensación para los trabajadores afectados.
ORDEN DEL DÍA:
1. Puntos Pendientes:
• Formación reconocimiento de nivel.
• Espacio único financiera y atención al cliente.
2. Horarios Comerciales 24, 31 de diciembre y 5 de enero.
3. Plan de Formación 2020.
4. Contratos de relevo jubilación parcial.
5. Turnos de vacaciones.
6. Prevención de riesgos laborales:
• Nuevos carros online.
• Temperaturas tienda.
7. Fondo de Cajas.
8. Descuento desayunos y meriendas.
9. Estacionamiento vehículos empleados.
10. Proyecto A Tope
11. Comisiones delegadas.
12. Registro de la jornada y Desconexión digital.
13. Información solicitada:
• Balance de formación
• Nuevos proyectos
• Expedientes Protocolo de Acoso
• Incentivos
• Encuesta de compromiso
• Escuela de líderes
Si quieres ampliar información, consulta a tus delegados de FASGA