La Empresa nos comunica la intención de mantener algún tipo de beneficio respecto a la tarjeta de compra, aunque no todas las ventajas ligadas a la condición de trabajador del Grupo ECI se podrán mantener.
Se trasladará información exacta sobre estas cuestiones cuando se produzca el informe favorable de las autoridades competentes y se anuncie el cambio de titularidad.
DISTRIBUCIÓN DE JORNADA.
FASGA ha propuesto a la Empresa, incorporar al modelo de distribución de jornada días de común acuerdo con el responsable.
TELETRABAJO.
La Empresa sigue estudiando implantar un modelo de teletrabajo, atendiendo la petición de FASGA.
REGISTRO DE JORNADA.
La Empresa nos ha comunicado que ya está preparada la nueva herramienta para tal fin y que se está terminando de redactar la normativa interna para que esté operativa durante el mes de enero.
INCENTIVOS.
FASGA ha recordado a la Empresa el compromiso adquirido de analizar el comportamiento del nuevo Sistema de Incentivos inmediatamente después de finalizar el actual ejercicio.
LOS DELEGADOS DE FASGA OS MANTENDREMOS INFORMADOS PUNTUALMENTE.
CONSULTA A TU DELEGADO DE FASGA.