De esta forma, FASGA ha logrado que se materialicen nuestras reivindicaciones sobre las condiciones laborales de los trabadores referentes a poder cobrar de forma íntegra la nómina del mes de marzo, pese a que la prestación por desempleo se cobraría del 1 al 10 del mes siguiente y garantizar el complemento de la Empresa del 100% del salario fijo del trabajador.
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