El encuentro ha servido para dar a conocer el trabajo que está realizando FASGA en esta materia, los avances logrados gracias a nuestro trabajo en la negociación colectiva y el impulso y desarrollo que estamos garantizando en los planes de igualdad en las empresas y sectores donde estamos presentes.
Además, hemos trasladado todos los proyectos y planes de futuro que tiene nuestra organización que van encaminadas a:
- Aumentar la participación de la mujer en cargos de responsabilidad.
- Reducir las disparidades de género en las retribuciones.
- Promover la igualdad entre mujeres y hombres en la toma de decisiones y en derechos.
- Combatir la violencia sexista.
- Fomentar la formación para concienciar en la corresponsabilidad.