Consejos para solicitar tus vacaciones 2022 en Lidl

Te damos algunos consejos para la solicitud de tus vacaciones si formas parte de la plantilla de Lidl. Síguelos y evita sorpresas de última hora. Asegura tus derechos con las recomendaciones Fasga.

A la hora de solicitar tus vacaciones para 2022 en Lidl toma en cuenta los siguientes consejos elaborados por nuestro equipo de asesores:

Te recomendamos que las solicites a través del P05 o el león de la sala de descanso.

Te corresponden 23 días hábiles de vacaciones al año.

Las vacaciones puedes disfrutarlas desde el 1 enero hasta el 31 diciembre. Recuerda: no pueden prohibirte ninguna fecha del año.

La empresa garantiza un mínimo de 10 días hábiles de vacaciones en la temporada de verano de junio a septiembre, o de 5 días hábiles, si la tienda está ubicada en zona de máxima actividad de venta durante esos meses.

Las vacaciones podrán disfrutarse al año siguiente en caso de bajas por IT que impidan que se disfruten dentro del año natural.

Tus vacaciones serán confirmadas con dos meses de antelación a la fecha de disfrute.

Las vacaciones, una vez solicitadas, nunca se podrán modificar de forma unilateral por parte de la empresa (por bajas o productividad). Solo podrán modificarse por mutuo acuerdo entre el trabajador y la empresa.

#FasgaAhoramasquenunca

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