El incremento salarial para este año será de un 1%. Las Empresas y Grupos de Empresa afectados por el presente Convenio, dispondrán hasta el 31 de diciembre del año 2022 para hacer efectivo el incremento, que se aplicará desde el 1 de enero de 2022. Deberán abonar el incremento fijo pactado antes del 31 diciembre de dicho año, junto con las cotizaciones de los atrasos correspondientes.
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