Estas son las propuestas presentadas por Fasga:
1-Bonus e incentivos
Volvemos a insistir en la necesidad de crear un sistema de incentivos para toda la plantilla de la empresa Supercor. Además, solicitamos información sobre si tendremos o no el bonus del ejercicio del año 2021.
2- Tarjeta de compra
Solicitamos a la empresa el estudio de la ampliación provisional del porcentaje de descuento en alimentación del 10% actual, al 15%, debido al aumento de precios por la subida del IPC.
3- Vigilancia de seguridad
Debido al incremento de robos, reclamamos más presencia de personal de vigilancia y que, en aquellos centros que no exista, se valore la contratación de personal de seguridad.
4- Domingos y festivos
Planteamos a la empresa el estudio de cerrar los domingos y festivos en el turno de tarde, en aquellas tiendas con poca actividad en ciertas temporadas del año.
5-Revisiones ginecológicas y urológicas
Solicitamos que las personas trabajadoras puedan solicitar dichas pruebas.
6-Nuevas contrataciones
Insistimos a la empresa para que, lo antes posible, se cubran esos puestos y que no se demoren tanto las nuevas contrataciones.
7- Evaluación de desempeño
Solicitamos que las personas trabajadoras que hayan tenido mejor puntuación, se beneficien de una gratiticación económica.
8-Transferencias oficina de servicios Solicitamos que las transferencias de la oficina de servicios a cuenta corriente, no tengan un mínimo de transferencia que, en estos momentos, tiene que ser de 100€ como mínimo.
9-Botas de Pescadería
Debido a los problemas existentes con las botas de Pescadería, desde Fasga hemos propuesto un nuevo modelo que garantice la impermeabilidad y la seguridad del día a día.
Las/los delegadas/os de Fasga velamos siempre por los intereses de todos los compañeros. Os escuchamos y trasladamos vuestras peticiones al Comité Intercentros y hacemos el seguimiento oportuno para solucionar vuestras reivindicaciones.
#FasgaTransformandoelSindicalismo