En ella, ha estado presente Carmen Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia artificial y diferentes empresas que han demostrado que poner la diversidad al servicio de la innovación empresarial, es rentable y mejora notablemente la retención y atracción de talento.
En Valorian, trabajamos para que las empresas incorporen políticas de gestión de igualdad, inclusión y diversidad, que hagan posible la transición hacia un mercado laboral futuro, donde las habilidades y capacidades digitales tendrán igual o más valor que el conocimiento.
#Valorianconentornoslaboralesinclusivosydiversos
