Reunión Comité Intercentros Carrefour 4 de julio

A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.

SUBIDA SALARIAL
En la nómina del mes de julio se realizará la correspondiente subida salarial y la compensación de los atrasos generados desde el mes de enero.
EFCS
Sigue habiendo referentes de EFCS a los que no se les ha adaptado el cluster desde el mes de febrero. La Empresa indica que las incidencias las debe gestionar rrhh y que, a partir de septiembre, se automatizarán las adaptaciones de los cluster gracias a una mejora en la herramienta informática.
Nos recuerdan que las ampliaciones de jornada no se realizan para una tarea específica, por lo que conllevan una adaptación del cluster a las horas totales que se realizan.
En cuanto al transporte de mercancías fuera de tienda, la Empresa indica que dicha acción ya está contemplada en la evaluación de riesgos laborales y su forma de proceder.
SISTEMA DE INCENTIVOS GENERALES
Hemos trasladado a la Dirección el desacuerdo con la propuesta realizada sobre el Sistema de Incentivos Generales. Desde la parte social consideramos que todavía queda mucho que negociar para el nuevo acuerdo, puesto que no han sido tomadas en cuenta la mayoría de las propuestas realizadas.
MI ABONO CARREFOUR
Solicitamos que se minimice la presión hacia la plantilla para la consecución de los objetivos marcados y que, al igual que en otras ocasiones, se compense la participación en esta acción.
La Dirección explica que el procedimiento para ofrecer este producto es claro y que, además, está teniendo muy buena acogida entre los clientes. Se dará traslado a las direcciones correspondientes para valorar posibles compensaciones.

FIRMA DIGITAL DOCUMENTACIÓN CONTRACTURAL
La Empresa nos informa que cuando se pulsa la opción “Rechazar” en la firma de documentos digitales, inmediatamente es necesario exponer los motivos del rechazo, lo que genera a su vez una incidencia que será tramitada desde rrhh.
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
Temperaturas en las Tiendas. Recordamos la obligatoriedad de tener un confort térmico en todos los centros de trabajo, así como la necesidad de responder a una mayor celeridad a las incidencias que surjan.
Carros Online. Se va a volver a perfilar el carro de online para refrigerados y congelados, de tal manera que se mejore la visibilidad y la maniobrabilidad. Mostradores Altos y Profundos. Se incluirá una protección acolchada a las plataformas metálicas de los nuevos mostradores.
INVENTARIOS PERIODICIDAD MENSUAL
Comunicamos las incidencias que siguen encontrándose en algunos centros a la hora de organizar los inventarios de periodicidad mensual en PFT, ya que para la realización de los mismos, se están generando jornadas partidas.

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