Modificación en el modelo retributivo en SECI

La Empresa nos ha comunicado su intención inicial de modificar el modelo retributivo en SECI para colaboradores y jefes del Departamento de Retención de clientes

El fin que se busca es dotar a los equipos de un nuevo sistema retributivo más objetivo, transparente y sencillo que contribuya al objetivo de mejorar la productividad y ofrecer un mejor servicio al cliente.

Se ha constituido una comisión negociadora compuesta por 5 miembros de Valorian y 2 de Fetico con un/a asesor/a adicional para cada organización.

Desde Valorian vamos a garantizar que este proceso se desarrolle en un correcto marco legal haciendo llegar nuestras históricas reivindicaciones con el objetivo de mejorar las condiciones económicas del área de Retención.

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