- Solo una de cada 10 personas LGTBI+ en España es visible con sus superiores en el trabajo.
- Solo una de cada cuatro personas del colectivo lo muestra abiertamente ante sus compañeros y compañeras de trabajo.
- El 60% del colectivo LGTBI+ valora como un entorno laboral seguro, aquellos cuya empresa da muestras de su compromiso dentro su responsabilidad social corporativa.
Por eso, para Valorian es tan importante que las empresas contemplen medidas para promover la igualdad de personas LGTBI+, que prevengan y actúen contra el acoso y que promuevan la visibilidad del colectivo en sus campañas publicitarias y de acceso a ofertas de empleo.
En todas las empresas en las que Valorian está presente, trabajamos en ese tipo de medidas para que la igualdad de oportunidades sea total y vaya más allá del sexo abarcando también, el género, la identidad sexual y la expresión de género.
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