Os recordamos que el Acuerdo de Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo firmado en la Empresa el 17 de diciembre de 2013, expira el 31 de diciembre de 2014.
De esta manera, a partir de esa fecha los trabajadores de Viajes El Corte Inglés recuperaremos los derechos previos a la aplicación del ERTE y del Artículo 41.
Por tanto, desde el 1 de enero, no existirá ninguna medida de carácter colectivo ni en cuanto a nuestro salario ni en lo que afecta a nuestra jornada laboral, volviendo a aplicarse las condiciones que tuviéramos hace dos años, más las consiguientes actualizaciones pactadas en el Convenio Colectivo.
SPV os recuerda que la empresa se ha comprometido a garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo en el año 2015, cuestión básica en las exigencias de nuestro sindicato.
Desde SPV valoramos positivamente esta noticia que nos va a permitir a todos los trabajadores/as de Viajes El Corte inglés recuperar poder adquisitivo tras dos años donde hemos tenido que realizar un importante esfuerzo y sacrificio.
Te recordamos que puedes consultar a tus delegados de SPV cualquier duda o pregunta que tengas al respecto.