Con estas condiciones tenemos asegurado el 1% de incremento de partida para este año. Sin
embargo, hasta que no conozcamos el dato oficial del PIB del 2014 no podremos conocer las
tablas del 2015.
En este sentido os recordamos que en el 2014:
– Ya hemos tenido un 0,6% • de incremento.
– Si además, el PIB está comprendido entre el 1% y el 2%, el incremento inicial del 0,6% que ya tuvimos en el 2014 pasaría al 1% y obligaría al abono del 0,4% desde enero del 2014. Si el PIB fuera superior al 2% el aumento salarial total del 2014 sería del 1,5%.
Actualmente, y a falta de la publicación oficial por el INE (Instituto Nacional de Estadística)
que será en el mes de febrero, las previsiones del Banco de España en la última edición de
su boletín mensual indican que la economía española ha crecido un 1,4% en el conjunto de
2014, tras un posible repunte del 0,6% en el último trimestre. De confirmarse esta noticia se
cumpliría el incremento del 1% en el año 2014.
En espera de la confirmación oficial de esta noticia, la Comisión Mixta de nuestro Convenio,
que es la encargada de la aprobación de las tablas salariales 2015, ya ha indicado que no
podrán definirse las mismas antes de la nómina del mes de marzo.
Os mantendremos informados.