III Plan de Igualdad Viajes el Corte Inglés y Tourmundial
Comenzamos la negociación del III Plan de Igualdad de VECISA, incorporando al nuevo Plan a otra de las empresas dentro del grupo, Tourmundial.
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Comenzamos la negociación del III Plan de Igualdad de VECISA, incorporando al nuevo Plan a otra de las empresas dentro del grupo, Tourmundial.
SPV ha obtenido 6 de los 9 delegados en juego
PERSONAS AFECTADAS: 154 INDEMNIZACIÓN GENÉRICA: 28 días/año con límite de 18 mensualidades
A continuación te informamos de los principales puntos del acuerdo:
Se informará del proceso vía correo corporativo
El 17 de junio se ha celebrado la reunión de seguimiento para la evaluación del Plan de Igualdad Vecisa 2015-2021.
Obtenemos el primer representante en la empresa en Andalucía
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
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