La Empresa nos ha informado de que empezará a comunicar hoy mismo (martes 22) todas las adhesiones voluntarias admitidas. Recordamos que todos deberéis tener respuesta antes del 24 de marzo.
Obtenemos una nueva delegada en la oficina de la Calle Hilera con el apoyo unánime de sus trabajadores.
Según la Empresa, aunque hay bastantes desequilibrios tanto a nivel geográfico como funcional en cuanto a los perfiles de los solicitantes y los puestos a amortizar, han decidido escuchar la petición de SPV y no aplicar la medida más traumática: los despidos forzosos.
Viajes El Corte Inglés, una vez concluido el plazo establecido para la presentación de las solicitudes de adscripción voluntaria, y ante la insistencia de SPV, ha facilitado a la Comisión Paritaria del ERE exclusivamente la siguiente información:
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
Tal y como pedimos desde SPV, se ha aplicado en Viajes El Corte Inglés la “Cláusula de Protección” que conseguimos incluir en el Acuerdo del 21 de febrero.
Ante la publicación en el BOE del decreto que activa una prórroga de un mes de los ERTES por pandemia, desde SPV hemos solicitado una reunión urgente con la Empresa para tratar esta cuestión y solicitar su aplicación.
A continuación te informamos de los puntos más destacados del acuerdo
Se establece un máximo de 475 puestos de trabajo a amortizar (145 menos de los pretendidos inicialmente).
VIGENCIA: hasta el 30 de septiembre de 2022. El personal del área Empresas solo estará afectado hasta el 30 de junio de 2022.
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