SPV ha llegado a un Acuerdo para el nuevo ERTE de Tourmundial
A continuación te informamos de los puntos más destacados del acuerdo
Agencias de viaje y Turismo
Así será el ERE de Viajes El Corte Inglés
Se establece un máximo de 475 puestos de trabajo a amortizar (145 menos de los pretendidos inicialmente).
El ERTE de VECISA será de un máximo del 40%
VIGENCIA: hasta el 30 de septiembre de 2022. El personal del área Empresas solo estará afectado hasta el 30 de junio de 2022.
4ª REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA ERE/ERTE VECISA
SPV sigue luchando por un ERE que contemple la máxima indemnización de 33 días por 24 meses, y un ERTE hasta el 40% con vigencia hasta 30 junio para vacacional y hasta 30 septiembre para el resto de áreas
4ª REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA ERE/ERTE VECISA
SPV sigue luchando por un ERE que contemple la máxima indemnización de 33 días por 24 meses, y un ERTE hasta el 40% con vigencia hasta 30 junio para vacacional y hasta 30 septiembre para el resto de áreas
3ª reunión comisión negociadora ERE/ERTE VECISA
SPV ha planteado a la Empresa:
2ª reunión Comisión Negociadora ERE/ERTE VECISA
La reunión del 11 de febrero ha tenido un carácter técnico.
Comienza la negociación del ERE y ERTE en Viajes El Corte Inglés
Este ha sido el ORDEN DEL DÍA de la REUNIÓN de la jornada del 8 de febrero:
SPV gana por primera vez las EESS de Viajes Halcón en Barcelona
Queremos destacar la gran participación de los electores (superior al 90%), conscientes de la importancia de estos comicios. Muchas gracias.