Financiera El Corte Inglés: Comisión de seguimiento Sistema de incentivos PYG
El 21 de abril, la parte social nos volvimos a reunir con la empresa para tratar de seguir avanzando en relación al sistema de incentivos.
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El 21 de abril, la parte social nos volvimos a reunir con la empresa para tratar de seguir avanzando en relación al sistema de incentivos.
Hoy, se ha reunido la Comisión Negociadora y, a petición de Valorian, junto con el resto de la parte sindical, se ha acordado lo siguiente sobre el plan voluntario de bajas incentivadas.
Hoy, día 20 de abril, hemos mantenido una reunión, donde la empresa nos ha dado contestación a las peticiones presentadas por el Comité Intercentros.
Obtenemos representación en una nueva empresa siendo la segunda fuerza sindical más votada
El objetivo es mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras de Sfera
El 12 de abril, hemos mantenido una reunión con la Empresa en la que hemos acordado dos modificaciones del acuerdo del Plan de Bajas Incentivadas, para mayores de 59 años, en los siguientes aspectos:
A partir de mañana, 1 de abril, entra en vigor el RD. 1060/2022 de 27 de diciembre, por el que se elimina la obligatoriedad de entregar los partes de baja.
Desde el día 28 de marzo hasta el 17 de abril de 2023 está abierto el plazo de solicitud voluntaria para la adhesión al plan de bajas incentivadas de la empresa EL Corte Inglés, S.A.
La jornada de trabajo ha servido para analizar la actualidad sindical que rodea a todos los sectores y empresas donde estamos presentes y abordar los temas que afectan a la organización.
Hemos solicitado la reducción del trabajo en domingos en festivos y el incremento de los descansos de sábados y domingos a partir de YA.
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