Reiteramos nuestra petición de aplicar tanto la subida salarial correspondiente (4,5%) como el abono de los atrasos generados en la nómina del mes de junio en ECI
Información de utilidad que tienes que tener en cuenta.
Grandes Almacenes y Comercio
Subida salarial y abono de los atrasos generados en nómina mes de junio en ECI
El día 9 de junio se ha publicado en el BOE el tan esperado convenio colectivo de Grandes Almacenes.
Publicado el convenio de ANGED en el BOE
Hoy, día 9 de junio, se acaba de publicar en el BOE el convenio de ANGED, lo que conlleva a que, a partir de este mes, se empezarán a actualizar nuestros salarios. Este es el incremento salarial, según los distintos grupos profesionales.
Subida SMI garantizando la diferencia entre las categorías profesionales en Gespevesa
La empresa nos comunica que aquellos salarios por debajo de las tablas indicadas tendrán el ajuste salarial en la nómina de junio, donde vendrán con carácter retroactivo desde el 1 de enero.
Tablas salariales Carrefour 2023 a partir del mes julio
Toda la información en el siguiente documento en PDF
Actualización salarios 2023 y pago de atrasos Hipermercados Carrefour
Información de utilidad que tienes que tener en cuenta.
Valorian consigue 5 delegados en las EESS de las tiendas Lidl de la provincia de Las Palmas
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
Comunicado conjunto Regulación de la Contratación de Trabajadores Fijos Discontinuos
A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
Constituida la comisión negociadora del I Plan de Igualdad como grupo de empresas Carrefour
Valorian estará presente, aportando su experiencia en la negociación y proponiendo medidas que sigan velando por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Información bajas incentivadas en El Corte Inglés
El 4 de mayo la Empresa nos ha comunicado que accede a nuestra petición de que las personas trabajadoras que accedan al Plan de bajas incentivadas para mayores de 59 años, tengan la posibilidad de elegir entre 2 opciones: