Comité Intercentros Carrefour
A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
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A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
El miércoles 20 de abril se firmó un preacuerdo que recogía lo que serán los artículos más destacados del próximo Convenio.
La labor social de una empresa y su compromiso social corporativo, así como la labor de los agentes sindicales en el bienestar social va más allá de las fronteras de nuestro país.
Con la actualización de las normas de utilización de la mascarilla que entrarán en vigor con la publicación del nuevo Real Decreto del 19 de abril de 2022, se relajará la obligatoriedad de uso de mascarilla en espacios interiores, aunque se deberá seguir utilizando en determinados entornos, como el transporte público o en centros sanitarios.
Decisiones tomadas con relación a las medidas preventivas COVID en Carrefour, al amparo de la nueva regulación que desarrollará en breve el Boletín Oficial del Estado.
Puedes consultar el texto en la sección Biblioteca/ Convenios Colectivos.
Con la actualización de las normas de utilización de la mascarilla que entrarán en vigor con la publicación del nuevo Real Decreto el próximo 19/04/2022, se relajará la obligatoriedad de uso de mascarilla en espacios interiores, aunque se deberá seguir utilizando en determinados entornos, como en el transporte público o en centros sanitarios.
Con fecha 11 de abril ha sido publicado en el BOE el IV Convenio Colectivo de Supercor, SA.
Hoy, 4 de abril, la Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad de El Corte Inglés, se ha reunido para el cierre de dicho Plan y la evaluación final del cumplimiento del mismo.
Seguimos creciendo en la empresa Lidl y cada vez más trabajadores confían en nuestro modelo sindical
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