FASGA SIGUE CRECIENDO Y CONSOLIDANDO SU MODELO SINDICAL EN LA EMPRESA LIDL
Gracias a todos los trabajadores por la confianza que nos estáis dando en los procesos electorales a los que nos estamos presentando.
#FASGAahoramasquenunca
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Gracias a todos los trabajadores por la confianza que nos estáis dando en los procesos electorales a los que nos estamos presentando.
#FASGAahoramasquenunca
El programa Buenos Días de la televisión canaria ha querido conocer nuestra visión, como sindicato con más representación en la empresa del Plan de reorganización anunciado por el Corte Inglés. En el siguiente vídeo puedes conocer la valoración de nuestro Secretario nuestro Secretario General, Miguel Venegas.
FASGA, el sindicato mayoritario (50%), y FETICO (35,71%), en unidad de acción sindical, hemos firmado el primer Convenio Colectivo de empresa de FECISA, que supone un gran avance en las condiciones laborales de las personas trabajadoras para los próximos 4 años.
Los sindicatos con representación en El Corte Inglés se han reunido para determinar la composición de la comisión representativa. Dicha Comisión estará conformada por 13 miembros y representará a las personas trabajadoras en la
mesa de negociación para acometer el Plan de Reorganización Futuro.
Miguel Venegas valora la noticia que acabamos de conocer del Plan de reorganización futuro anunciado por la empresa El Corte Inglés. #FASGAahoramasquenunca
Nuestro Secretario General Miguel Venegas destaca en esta noticia cuáles son los objetivos que se marca FASGA en la negociación del Plan de reorganización futuro anunciado por la empresa El Corte Inglés.
Los sindicatos miembros de la comisión sindical de El Corte Inglés, hemos recibido de la empresa la comunicación del inicio de un proceso de reorganización de la empresa y por tanto de su plantilla.
Debido al gran crecimiento del formato Outlet, la Empresa ha tenido en cuenta las reiteradas peticiones de la representación legal de los trabajadores para la aplicación de descuentos en la mercancía ofertada en los Centros de Oportunidades (Outlet).
FASGA, junto con Fetico y Ccoo, hemos remitido un escrito a la Dirección General de Carrefour España, solicitando que reconsidere su postura, frente a los incentivos generales del segundo semestre de 2020 en las secciones de Textil, Bazar, Outlet y Snack Bar.
FASGA, Fetico y Ccoo hemos elevado a la Dirección General de Carrefour España, un escrito solicitando que reconsideren las directrices expresadas en el último Comité Intercentros, con respecto a la inclusión de las secciones de Textil, Bazar, Outlet y Snack Bar en el incentivo general tienda del segundo semestre de 2020.
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