La Dirección de Viajes Carrefour S.L., ha tomado la decisión de iniciar un procedimiento de regulación temporal de empleo de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada por causas objetivas de naturaleza productiva y organizativa relacionadas con el COVID-19 para trabajadores de 80 centros de trabajo.
La Empresa nos ha comunicado, en el día de hoy, un ambicioso plan de contingencia para la apertura de las Tiendas. Este Plan cumple con muchas reivindicaciones que FASGA ha realizado y que pasamos a enumerar:
Desde FASGA felicitamos a todas las madres en este día tan especial
La reanudación de la actividad debe guiarse por el principio de minimización del riesgo. Por tanto, la
reincorporación a la normalidad tras las distintas fases de desescalada propuestas por el Gobierno, debemos
hacerla en las mejores condiciones posibles.
Se podrá pasear y realizar deporte una vez al día (entre las 6 y las 10 y las 20 y las 23 horas).
Las salidas para actividades físicas deberán ser individuales y dentro del municipio.
FASGA ha solicitado a la Empresa, la vuelta a la jornada laboral de 9 horas de lunes a jueves y dar por terminada la medida de realizar jornada intensiva, como está establecido desde el pasado 16 de marzo.
Información de interés para nuestros afiliados y afiliadas.
Este 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, irremediablemente, está condicionado por la grave crisis socioeconómica que está ocasionando el coronavirus en nuestro país.
A partir de la semana que viene se empezarán a instalar nuevas medidas de protección en nuestras tiendas.
FASGAConnect es un sistema pionero entre las organizaciones sindicales de nuestro país que ofrece a los afiliados de esta organización la opción de tener línea directa con un abogado, con la máxima seguridad y privacidad. Consulta con tu delegado.
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