REUNIÓN DE COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ÓPTICA 2000
La Empresa nos ha comunicado que se ha empezado una prueba piloto de apertura en el centro de Goya en Madrid, los siguientes pasos son:
Grandes Almacenes y Comercio
HOJA INFORMATIVA LIDL
El concepto que aparecerá en la nómina como bonificación en pago único, será GRATIFICACIÓN
EXTRA COVID-19.
POLÍTICAS DE ACTUACIÓN DE NUESTRA ORGANIZACIÓN RESPECTO AL CORONAVIRUS
Nuestro Secretario General Miguel Venegas nos detalla las líneas de trabajo que vamos a seguir en las próximas semanas y que se basan en 3 pilares fundamentales: Mantenimiento del empleo, reforzar la seguridad y salud de los trabajadores y proponer medidas de conciliación.
INICIO DE LA NEGOCIACIÓN DEL ERTE EN VIAJES CARREFOUR
La Dirección de Viajes Carrefour S.L., ha tomado la decisión de iniciar un procedimiento de regulación temporal de empleo de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada por causas objetivas de naturaleza productiva y organizativa relacionadas con el COVID-19 para trabajadores de 80 centros de trabajo.
EL CORTE INGLÉS (CENTROS COMERCIALES) VUELTA AL TRABAJO DE FORMA SEGURA
La Empresa nos ha comunicado, en el día de hoy, un ambicioso plan de contingencia para la apertura de las Tiendas. Este Plan cumple con muchas reivindicaciones que FASGA ha realizado y que pasamos a enumerar:
FELIZ DÍA DE LA MADRE
Desde FASGA felicitamos a todas las madres en este día tan especial
PREPARADOS Y SEGUROS PARA ABRIR
La reanudación de la actividad debe guiarse por el principio de minimización del riesgo. Por tanto, la
reincorporación a la normalidad tras las distintas fases de desescalada propuestas por el Gobierno, debemos
hacerla en las mejores condiciones posibles.
LAS FRANJAS HORARIAS PARA PASEOS Y ACTIVIDAD FÍSICA DESDE EL 2 DE MAYO
Se podrá pasear y realizar deporte una vez al día (entre las 6 y las 10 y las 20 y las 23 horas).
Las salidas para actividades físicas deberán ser individuales y dentro del municipio.
FASGA IECISA BY GFI: VUELTA A LA JORNADA LABORAL A TIEMPO COMPLETO EN IECISA
FASGA ha solicitado a la Empresa, la vuelta a la jornada laboral de 9 horas de lunes a jueves y dar por terminada la medida de realizar jornada intensiva, como está establecido desde el pasado 16 de marzo.
PASOS PARA CONSULTAR EL ESTADO DE TU PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN EL SEPE
Información de interés para nuestros afiliados y afiliadas.