EL CORTE INGLÉS COMPLEMENTA EL 100% DEL SALARIO FIJO EN ABRIL
El personal incluido en el ERTE recibirá un complemento sobre la prestación del SEPE hasta alcanzar el 100% de su Salario Fijo para el mes de abril.
Grandes Almacenes y Comercio
REUNIÓN COMITÉ INTERCENTROS DE CARREFOUR
El pasado 13 de abril la Dirección de Carrefour ha concretado qué colectivos de trabajadores van a tener acceso a la tarjeta de gratificación de 200€.
DIRECTRICES DE BUENAS PRÁCTICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
A partir del próximo lunes, todo el personal laboral por cuenta ajena que preste servicios en empresas o entidades del sector público o privado que desarrollen actividades no esenciales, deberán volver a su trabajo.
ACUERDO EN EL ERTE DE ÓPTICA 2000 CON COMPLEMENTO A CARGO DE LA EMPRESA DE VACACIONES, PAGAS EXTRAS Y PRESTACIÓN DEL SEPE
La mayoría de la parte social ha acordado con Óptica 2000 un ERTE por causas productivas que afectará a más del 90% de la plantilla con una duración de 6 meses con las siguientes condiciones:
COMITÉ INTERCENTROS CARREFOUR
El pasado 9 de abril tuvo lugar una nueva reunión entre el Comité Intercentros y la Dirección de Carrefour. Entre otras cuestiones, FASGA, ha vuelto solicitar que la Empresa sea más estricta en el control de los aforos de las tiendas, que se amplíe de nuevo el descuento de empleado y que se dote de calzado de seguridad a l@s auxiliares de cajas que estos días están haciendo pedidos y labore
¿QUÉ SUCEDE CON EL TIEMPO DE DESEMPLEO GASTADO EN UN ERTE?
Los abogados de nuestra Asesoría Jurídica continúan dando respuestas a las preguntas más frecuentes relacionadas con un ERTE. #FASGAatulado
PANTALLAS DE PROTECCIÓN FACIAL GRUPO EL CORTE INGLÉS
En breve estarán disponibles en todos los centros. Servirán para aquellas tareas en las que es complicado mantener los 2 metros de distancia.
¿QUÉ CUANTÍA TENDRÁ LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO COMO CONSECUENCIA DE ERTE?
La Asesoría de FASGA esta a tu lado para responder todas tus dudas sobre los ERTES.
#FASGAatulado
EN TIEMPOS EXCEPCIONALES, SOLUCIONES EXCEPCIONALES
El trabajo en domingos y festivos viene regulado en el Convenio Colectivo en su Art.30, en el que se establece un número máximo de domingos a trabajar. Ante la situación excepcional del COVID19, la Empresa va a realizar una compensación de 1,5 horas por 1 hora trabajada (sobre aquellos domingos que excedan los límites del convenio). Estos límites deberán ser sobrepasados, contando SIEMPRE,
EL CORTE INGLÉS SUPERCOR: TODOS SE LO MERECEN
La Empresa ha decidido entregar una Tarjeta Regalo de 300€ o 150€ en concepto de gratificación para las
personas de Alimentación y de Movimiento de Mercancías, así como para todos los trabajadores que, durante la presente crisis del Coronavirus, han reforzado estas áreas.