LA ASESORÍA JURÍDICA DE FASGA TE DA RESPUESTAS
Empezamos con este vídeo una serie de publicaciones en las que nuestros abogados van a ir respondiendo a las preguntas más frecuentes relacionadas con un ERTE
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Empezamos con este vídeo una serie de publicaciones en las que nuestros abogados van a ir respondiendo a las preguntas más frecuentes relacionadas con un ERTE
OPTICA 2000 presenta ante la Autoridad Laboral la solicitud de un ERTE por causas de FUERZA MAYOR, debido a que no es fabricante de los productos y dedica única y exclusivamente su actividad a la venta minorista. El periodo de suspensión solicitado será desde el día 14 de marzo, en el que se declaró el Estado de Alarma por el Gobierno, hasta que finalice el mismo, 12 de abril, incluyendo las
La Empresa ha comunicado a los sindicatos más representativos, FASGA, FETICO, UGT y CCOO,
la presentación de un ERTE por causa de fuerza mayor derivado del Coronavirus.
La Empresa nos ha comunicado, la presentación de un ERTE por causa de fuerza mayor derivado del Coronavirus.
Debido a la actual situación sanitaria, estamos observando que las plantillas se encuentran con un considerable menor número de trabajadores. Vemos también que se están incrementando los pedidos Online y que el ritmo de trabajo en los centros no ha disminuido, por lo que la carga de trabajo actual es excesiva para los trabajadores.
Ahora, más que nunca, estamos a vuestro servicio para que nos consultéis cualquier duda y nos hagáis todas las preguntas que os puedan surgir respecto a la situación que estamos viviendo.
La Dirección de la Empresa nos ha informado a los delegados de FASGA que el próximo lunes 23 o
el martes 24 van a presentar ante la Autoridad Laboral, la solicitud de apertura de un ERTE basado en causa de fuerza mayor por el COVID-19 con carácter retroactivo desde el 14 de marzo. Este ERTE no será aplicado al personal de las oficinas.
Ante la actual situación sanitaria que están atravesando nuestros centros, el Comité Intercentros ha mantenido el 20 de marzo una reunión extraordinaria para conocer con mayor profundidad las medidas que se están adoptando para preservar la seguridad de los trabajadores de Carrefour.
No es momento de contabilizar la productividad. Los trabajadores de LIDL están realizando todo
tipo de tareas: control de aforo, desinfección, etc… !
En #FASGA consideramos que es imprescindible que todos nuestros delegados, los representantes de los trabajadores, conozcan exhaustivamente la legislación laboral. Solamente así podrán responder con criterio cualquier duda o pregunta que nuestros afiliados puedan tener sobre esta cuestión.
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