Valorian asiste a la V Feria de formación profesional Dual
El evento ha sido organizado por la Cámara de Comercio de Madrid.
Valorian
¿Has recibido una notificación de una multa de tráfico?
Déjalo en manos de los profesionales de nuestra Asesoría Jurídica.
Ventajas fiscales para pensionistas
Si tienes algún familiar o conocido que pueda estar afectado también se lo reclamamos
Quinta jornada formativa dirigida a los coordinadores/as de área/empresa/centro
Desde Valorian facilitamos las herramientas para que nuestros equipos desarrollen las competencias y capacidades necesarias para alcanzar los objetivos que nos marcamos como Organización.
ELECCIONES GENERALES JULIO 2023: Las vacaciones contratadas antes del 29 de mayo eximirán de acudir a la mesa electoral
Decisión de la JEC de cara a las votaciones del mes de julio que afecta a las personas que tuvieran contratadas ya las vacaciones antes del 29 de mayo.
Valorian participa en la reunión de la CESI 2023
VALORIAN participa, a través de nuestra coordinadora territorial de igualdad de Levante, en la primera reunión de la CESI 2023, donde se abordan temas a nivel europeo que tendrán impacto en España a nivel social y laboral.
Seminario del Parlamento Europeo
Valorian asiste al seminario del Parlamento Europeo en España: ¿Cómo proteger de manera efectiva a las mujeres en la UE?
Ola de calor: ¿Cuáles son tus derechos como persona trabajadora?
Llega el calor… y con él, la obligación de proteger tu salud en el trabajo. Desde 2023, con el Real Decreto 4/2023, si hay alerta naranja o roja por calor, tu empresa debe adaptar tareas, pausas y horarios. Y si no puede garantizar tu seguridad, debe suspender la actividad.
¿Hay un límite de temperatura para dejar de trabajar?
Cuarta jornada formativa dirigida a los coordinadores/as de área/empresa/centro de Valorian
El objetivo es asegurar que nuestros equipos cuenten con la mejor preparación para representar a nuestra organización y defender con garantías los derechos de los trabajadores.
¿Problemas con la empresa a la hora de reconocer un accidente laboral en tu puesto de trabajo?
¿La empresa te ha reconocido dicho accidente como enfermedad común y no como un accidente laboral? Ponte en contacto con nuestra Asesoría Jurídica y confía en nuestros abogados y abogados.