NUNCA 5 EUROS DIERON PARA TANTO: TRAMITAMOS TU HERENCIA
El sindicato que te mereces#FASGAahoramasquenunca
Valorian
NUNCA 5 EUROS DIERON PARA TANTO: TRAMITAMOS TU HERENCIA
El sindicato que te mereces #FASGAahoramasquenuncaDescubre este nuevo servicio para afiliados en este vídeo
DÍA 28 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES
Cada año, esta fecha nos ofrece una oportunidad para recordar, difundir y reivindicar el derecho de toda mujer a gozar de una salud (sexual, mental, reproductiva…) de calidad y gratuita y sin ningún tipo de restricciones o exclusiones.
PRORROGADO EL PLAN «MECUIDA» HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE
A aquellos trabajadores que acrediten deberes de cuidado del cónyuge o parejas y de familiares hasta segundo grado de consanguinidad para evitar la transmisión del COVID-19.
NUNCA 5 EUROS DIERON PARA TANTO: RECLAMACIONES ERTES AL SEPE
El sindicato que te mereces #FASGAahoramasquenunca
NUNCA 5 EUROS DIERON PARA TANTO: DECLARACIÓN DE LA RENTA
El sindicato que te mereces #FASGAahoramasquenunca
EL SECRETARIO GENERAL DE CESI SE INTERESA POR EL TRABAJO DE FASGA DURANTE LA PANDEMIA
Nuestro Secretario General, Miguel Venegas, ha mantenido una conversación virtual con Klaus Heeger, Secretario General de CESI, quien se ha interesado por el papel que ha desempeñado FASGA para afrontar las consecuencias derivadas por el COVID.
1 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR
TUS DERECHOS SE DEFIENDE EN PRIMERA LÍNEA. FASGA, EL SINDICATO QUE TE MERECES. #FASGAahoramasquenunca
TIENES MUCHAS RAZONES PARA HACER TU DECLARACIÓN DE LA RENTA CON FASGA
Si aún no lo has hecho, pide cita desde la APP o por teléfono en tu sede más cercana. FASGA, el sindicalismo que te mereces. #FASGAahoramasquenunca
FASGA PARTICIPA EN UNA REUNIÓN DE CESI DE LA COMISIÓN DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES (SOC) Y DE LA COMISIÓN FEMM SOBRE LOS DERECHOS DE LA MUJER E IGUALDAD DE GÉNERO
FASGA, a través de Gloria Juan Quetglas y Ruth Fernández Merino, ha participado en esta jornada, donde se han tratado temas tan interesantes como las propuestas de mejora en el proceso de transposición de la directiva UE 2019/1158 sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal de los progenitores y los cuidadores, a la legislación nacional de cada Estado miembro antes del 2 de agosto de