MEDIDAS ECONÓMICAS
-Paga compensatoria extraordinaria para cubrir pérdida de poder adquisitivo acorde al sector.
-Retribución variable. Establecer objetivos cuantitativos en los departamentos que aún no disponen de ellos, acompañado de un Plan de Carrera.
-Pago de las comidas en los días de teletrabajo y solicitud de revisión al alza de dicho importe.
VACACIONES Y JORNADA
-Vacaciones con periodo de disfrute hasta 31 de enero.
-Bolsa de 28 horas a recuperar con cargo a horas de exceso de jornada.
-Ampliación horaria de entrada hasta las 10:00 horas.
TELETRABAJO
-Ampliación a otras modalidades acorde al mercado laboral actual.
-Teletrabajo a media jornada o por horas.
BENEFICIOS Y MEJORAS:
-Parking. Utilización del parking de Princesa para todo el personal (independientemente de la categoría) o subvención, en todo o en parte, de la diferencia de precio por una plaza en parking externo.
-Pago del seguro de Salud para el trabajador, cónyuge o pareja de hecho e hijos menores de 26 años.
-Descuentos Mutua y actividades en días sin cole programadas para hijos.
-Microondas en plantas que no lo tienen para calentar bebidas y para plantilla sin descansos en su jornada laboral.
CONCILIACIÓN Y PERMISOS
-Ampliación en dos semanas del permiso por nacimiento y cuidado de menor en el caso de familias formadas por una sola persona progenitora.
-Ampliación de los acuerdos por cuidado de un menor de hasta 14 años.
-Trabajadoras embarazadas: flexibilidad de dos horas en la hora de entrada y salida.
CLIMA LABORAL
Realizar una encuesta de necesidades a la plantilla para evaluar el clima laboral.
DELEGACIONES SECI:
-Teletrabajo en delegaciones SECI y disminución del tiempo de comida establecido a mínimo 30 min, siempre que exista cobertura.
-Información para la validación del nuevo modelo y estructura comercial.
En el caso de las áreas de Att. al Cliente y Retención, continuamos trabajando a través de los equipos de trabajo establecidos para dar respuesta a todo lo pendiente. Valorian va a continuar impulsando mejoras de calidad que se traduzcan en ambientes más satisfactorios y productivos para la plantilla de SECI.