Desde Valorian, os informamos de que la Empresa ha comunicado a la Comisión de Formación, de la que formamos parte, la modificación del Itinerario Formativo para las nuevas incorporaciones de delegaciones tradicionales y Venta Directa.
Desde la Sección Sindical de Valorian hemos celebrado un Comité Intercentros con la Empresa para avanzar en las mejoras de convenio colec?vo logradas, así como otras cues?ones adicionales.
Enhorabuena a nuestros compañeros de @valorianLevante por la renovación de esta delegada en CESS Murcia con el apoyo unánime de la plantilla.
La RLPT ha alcanzado este acuerdo con el respaldo de una Comisión de Seguimiento que se va a crear y que será la encargada de velar por la adecuada marcha del nuevo modelo, así como garantizar que siempre exista un numero adecuado de personas que estén alcanzando unos razonables niveles de ingresos.
En el día de hoy, la Empresa nos ha proporcionado respuesta a las últimas peticiones realizadas el pasado viernes 21 por parte de la RLPT para los cuatro equipos implicados.
Ayer 20 de julio, se firmó el Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados, un convenio innovador que asegura un importante incremento salarial desde el año 2023 hasta el 2026.
A continuación en el siguiente documento en PDF compuesto por 4 hojas tienes toda la información con todas las áreas afectadas:
Hoy, 20 de julio de 2023, Valorian ha firmado el nuevo Convenio Colectivo aplicable a la Empresa CESS consiguiendo un importante incremento salarial desde el año 2023 hasta el 2026, así como importantes mejoras en las condiciones laborales que tienen las personas trabajadoras del sector.
En consecuencia a la solicitud realizada por Valorian, se ha procedido a rectificar el cálculo de la comisión semanal del período del 25 de junio al 1 de julio, incluyendo el Incentivo de Lanzamiento.
A continuación en el siguiente documento en PDF compuesto por 4 hojas tienes toda la información con todas las áreas afectadas:
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