Comisión de seguimiento Plan de Igualdad ECI
Se aceptan los cambios que Fasga ha propuesto introducir en el protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo para adaptarlo a la legislación vigente:
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Se aceptan los cambios que Fasga ha propuesto introducir en el protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo para adaptarlo a la legislación vigente:
Gracias a todas las personas trabajadoras por vuestro apoyo y confianza a nuestro modelo sindical
Más información en la siguiente infografía
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
Este 2022 ha sido un intenso año de trabajo donde, todos los que formamos parte de la organización, nos hemos esforzado para poder conseguir los retos que nos habíamos propuesto.
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
La distribución ha quedado de la siguiente forma:
Gracias a todas las personas trabajadoras por vuestro apoyo y confianza a nuestro modelo sindical
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