Erte Nautalia Viajes: la empresa no atiende nuestras propuestas
En el día de hoy hemos mantenido la reunión del Erte Etop, en donde nos han dado respuesta a las propuestas planteadas en la reunión del pasado jueves 17 marzo.
Portada » Actualidad Valorian
En el día de hoy hemos mantenido la reunión del Erte Etop, en donde nos han dado respuesta a las propuestas planteadas en la reunión del pasado jueves 17 marzo.
Somos un sindicato que va más allá de asesorarte y apoyarte en tu relación laboral o profesional.
Con motivo de la celebración, mañana 23 de marzo, del Día de la conciliación y corresponsabilidad, nuestra Secretaria Estatal de Igualdad, Susana Martín, y Sonia Freire del Área de Igualdad de SPV han asistido a este encuentro, donde se han presentado los resultados de “El coste de la conciliación”, la primera encuesta que mide el coste que asumen las mujeres madres por la falta de medidas de con
Información de utilidad que tienes que tener en cuenta.
La Empresa nos ha informado de que empezará a comunicar hoy mismo (martes 22) todas las adhesiones voluntarias admitidas. Recordamos que todos deberéis tener respuesta antes del 24 de marzo.
Los accidentes de trabajo afectan directamente a la salud de las personas. Además tienen costes que no son tan visibles y que deben ser valorados por las empresas.
El incremento salarial del 1% aprobado por la Comisión Mixta del Convenio Colectivo ANGED y que las empresas afectadas por este Convenio tienen posibilidad de hacer efectivo hasta el 31 de diciembre de 2022, será abonado por parte de la Empresa en la próxima nómina del mes de marzo con los correspondientes atrasos de los meses de enero y febrero.
Fasga obtiene dos delegados en las EESS de la empresa Masymas Supermercados en Asturias
Los compañeros de la Agrupación de Independientes Ibérica (AII), que la semana pasada se adhirieron a nuestra Organización, han visitado nuestra sede estatal en Madrid para conocer las instalaciones y nuestras dinámicas de trabajo.
Está claro que la competencia te hace ser mejor y más eficaz. En el Convenio de 2016, los sindicatos “mayoritarios”, firmaron los contratos regulares e irregulares, creando verdaderas desigualdades entre los compañeros. ¿Y, ahora, ponen el grito en el cielo para solucionarlo?
© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -