Desde FASGA Supercor siempre nos hemos preocupado por la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal. Por eso, tanto en los Comités de Empresa como en el Comité Intercentros FASGA hemos instado a la Empresa a regularizar los horarios de los Mandos y Responsables de Frescos, facilitando diferentes alternativas que los mejoran.
En abril de 2018, el Comité Intercentros de Carrefour firmó un acuerdo que da la posibilidad a los contratos a tiempo parcial de ampliar su jornada ordinaria contratada, siempre que quieran, por la consolidación del 20% del promedio de las horas ampliadas que hayan efectuado en dos años durante tres años consecutivos a partir del 01/01/2017.
El mercado laboral evoluciona rápidamente y de forma continua, lo que nos obliga a los trabadores, irremediablemente, a tener que actualizar nuestros conocimientos y adaptarnos a las nuevas necesidades.
Nuestro convenio colectivo de Grandes Almacenes da la posibilidad a los contratos a tiempo parcial de ampliar su jornada ordinaria, siempre que quieran, por la consolidación del 20% del promedio de horas complementarias que hayan efectuado en dos años durante tres años consecutivos a partir de 01/01/2017.
SPV, con el apoyo casi total de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, ha obtenido el delegado en juego en las elecciones sindicales celebradas en el centro de trabajo ubicado en el aeropuerto de Las Palmas.
El día 12 de septiembre, se ha constituido la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés E.F.C., S.A:
Con el apoyo del 100% de la plantilla, SPV, de nuevo, volverá a defender los derechos de estos trabajadores.
Gracias por el apoyo y enhorabuena a nuestra delegada y equipo de trabajo por el resultado obtenido.
Con el apoyo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto SPS gana las elecciones de este centro de trabajo. Gracias a todos los trabajadores por confiar en nuestro modelo sindical y enhorabuena a nuestra delegada y equipo de trabajo por este resultado.
FASGA apuesta por seguir fomentando la Jubilación Parcial en todas las Empresas, más de 50, donde
tiene representación, como la mejor fórmula de conciliación, acceso al empleo y regeneración de las
plantillas.
Actualizamos nuestra biblioteca con las últimas novedades sobre nacimiento, adopción y acogimiento.
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