El trabajo comprometido y efectivo que hemos realizado en este centro de trabajo ha dado sus resultados. El 100% de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto han confiado en nuestra compañera para que siga defendiendo sus derechos e intereses laborales en los próximos 4 años.
Se ha reunido la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de El Corte Inglés y se ha avanzado en materias muy interesantes:
Con fecha 27 de septiembre la patronal y la parte social hemos firmado el texto del Convenio Colectivo del Sector de Agencias de Viajes con vigencia para los próximos tres años. A partir de su publicación en el BOE, prevista para las próximas semanas, entrarán en vigor todos los acuerdos recogidos en el nuevo Convenio.
A continuación os dejamos los puntos más importantes abordados en la última reunión del Comité Intercentros de Carrefour y sus Comisiones Delegadas, donde, entre otros asuntos, se han tratado los beneficios sociales de cara a la campaña de navidad, la Jornada de los contratos formativos o las incidencias sobre el portal de los empleados.
Los trabajadores de Viajes El Corte Inglés siguen apoyando firmemente el modelo sindical que representa el SPV. Esta vez ha sido en la delegación mixta de Tarragona donde nuestra organización ha recibido el apoyo total de sus trabajadores renovando el delegado que ya teníamos.
Con fecha 6 de septiembre la patronal y la parte social hemos firmado el texto del Colectivo del Sector de Mediación de Seguros Privados con vigencia para los próximos 3 años. A partir de su publicación en el BOE, prevista para las próximas semanas, entrarán en vigor todos los acuerdos recogidos en el nuevo Convenio.
Con fecha 9 de agosto y, después de 8 meses de negociaciones, por fin, los trabajadores del sector ya tenemos las bases del nuevo Convenio Colectivo. El preacuerdo supone un incremento salarial de 4 % en los próximos 3 años y, tal como nos marcamos desde SPV como objetivo, nos aseguramos cobrar los atrasos desde el 1 de enero de 2016. Además, se han acordado mejoras en licencias y permisos y a
FASGA sigue creciendo en esta empresa perteneciente al grupo Constant, grupo especializado en la externalización de servicios. Tras los 5 delegados conseguidos el pasado mes de mayo en Tenerife y el que ya teníamos en Fuerteventura, nuestra Organización ha obtenido esta vez el apoyo mayoritario de sus trabajadores en Lanzarote, recibiendo más del 82% de los trabajadores que ejercieron su derec
Se ha alcanzado un acuerdo en el Comité Intercentros para establecer el sistema de organización para prestar servicio en las gasolineras en las que se ha procedido a la apertura con personal en horario diurno en domingos y festivos,
de acuerdo con las modificaciones legislativas operadas en cada CCAA:
Desde SPS hemos solicitado a la Empresa el comparativo de los ingresos por comisiones de seguros de los años 2014 y 2015, dando como resultado un incremento del 8,73%.
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