SPV gana las elecciones sindicales en Halcón Viajes La Rioja
SPV, que se presentaba por primera vez en estos centros de trabajo, ha sido el sindicato que más apoyo ha recibido por parte de sus trabajadores, logrando el delegado que se elegía.
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SPV, que se presentaba por primera vez en estos centros de trabajo, ha sido el sindicato que más apoyo ha recibido por parte de sus trabajadores, logrando el delegado que se elegía.
FASGA, de nuevo, es el sindicato que más apoyo y respaldo ha recibido por parte de los trabajadores de este centro de trabajo en el proceso electoral celebrado el pasado 5 de mayo. FASGA afianza su mayoría en este centro al lograr 4 delegados y desde hace 8 años somos el sindicato que más confianza genera entre los trabajadores de Carrefour Pamplona.
SPS valoramos muy positivamente la sentencia del TSJ de Cataluña al dejar sin argumentos jurídicos de peso a Asepeyo para defender que las cantidades que nos reclaman debemos asumirlas los trabajadores
y no Patrimonio Histórico, como siempre hemos defendido nosotros y que es el principal argumento de defensa utilizado en las demandas individuales que hemos estado presentando en estos meses.
Tras varios meses de reuniones se acaba de firmar el nuevo convenio Colectivo de Grandes Almacenes que regirá hasta el 31 de diciembre de 2020 las condiciones laborales de los más de 230.000 trabajadores del sector de Grandes Almacenes y entre ostros aspectos garantiza una subida salarial de 5,5% para los próximos 4 años. #FASGAConvenioColectivoANGED
De esta forma, FASGA mantiene su representación en este centro de trabajo. Nuestro delegado va a seguir con el mismo compromiso e implicación de siempre para seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores de Carrefour la Sierra.
Las cosas que pedimos a ANGED para rematar la firma del Convenio son pocas y posibles. No estamos pidiendo nada que no se haya ya puesto en práctica en alguna de las propias empresas del Sector.
Como cada 28 de abril celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Con más de 400 Delegados de Prevención, desde FASGA mostramos nuestra implicación con la seguridad laboral de los trabajadores que representamos, velando y exigiendo que se cumpla la normativa.
ANGED no quiere ceder en puntos que son básicos para nosotros. Después de una larga jornada de propuestas y contrapropuestas por ambas partes, la última oferta de la patronal es la siguiente:
ANGED empieza a moverse y las posturas, aunque lejanas, se acercan lentamente. La patronal acerca sus planteamientos a nuestras peticiones y aunque no estamos de acuerdo con los números, sí que van dirigiéndose hacia un mismo camino.
En la última reunión del Comité Intercentros de Gespevesa, queda más que evidente que el pacto de feticougt para ostentar la mayoría hace que este Órgano NO funcione, ya que de más de 20 puntos propuestos no ha habido ni una sola respuesta positiva para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Gespevesa.
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