Nueva reunión con final decepcionante. Desde SPV pensábamos que, después de casi 7 meses de negociaciones y tras los acercamientos logrados en las últimas reuniones, hoy existían posibilidades reales de haber firmado un acuerdo. Pero no ha sido así.
Una vez finalizado el plazo para presentar la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) correspondiente a 2015, un año más, este servicio, ha vuelto a tener una magnifica respuesta por parte de nuestros afiliados, mejorando el dato del número de declaraciones tramitadas por nuestra Organización respecto al año pasado.
En la última reunión del Comité Intercentros de Supercor, queda más que evidente que el pacto de fetico con ugt para ostentar la mayoría ha dejado claro que este Órgano NO funciona, ya que de 20 puntos propuestos pocas han sido las respuestas positivas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Supercor.
Con fecha 6 de julio se ha celebrado una nueva reunión del Comité Intercentros de Carrefour donde lo más destacado ha sido nuestra disconformidad con la ampliación del número de domingos y festivos a realizar por los trabajadores de las estaciones de servicio. Así pues, frente a la falta de acuerdo con la Dirección, el Comité Intercentros procederá a interponer un Conflicto Colectivo con
Con fecha 8 de julio los trabajadores de los centros de trabajo de CESS de Marbella, Málaga Hogar, Mijas y Bahía Málaga han elegido de forma mayoritaria a SPS para defender sus derechos laborales durante los próximos 4 años.
El incremento salarial sigue siendo el principal escollo para poder alcanzar un acuerdo y firmar el nuevo Convenio Colectivo de Agencias de Viajes. A pesar de que en esta reunión la Patronal ha mejorado su última propuesta, desde la parte social seguimos considerando que su oferta es aún insuficiente.
FASGA renueva su delegado en este centro de trabajo, lo que significa que el trabajo realizado por nuestra compañera sigue siendo valorado positivamente por muchos trabajadores.
SPS, al obtener 6 delegados, ha ganado claramente estas elecciones, logrando el doble de representantes de los que teníamos en el último proceso electoral. SPS, además, ha obtenido más del doble de votos que la siguiente opción sindical.
Con fecha 28 de junio, una vez que las distintas partes de la mesa negociadora hemos acercado posturas en los temas que quedaban pendientes, se ha procedido a firmar el preacuerdo del Convenio que posiblemente será ratificado el día 11 de julio.
Con fecha 27 de junio se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Telecor, compuesta de forma paritaria por dos representantes de la Empresa y por otros dos miembros de cada organización sindical (FASGA y Fetico), y a la que podrán asistir un asesor por cada parte.
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