RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2016, de la Consejera, sobre concesión de subvenciones para el año 2016 a las organizaciones sindicales con implantación en la Comunidad Autónoma de Extremadura que no ostentan la condición de más representativas.
Os facilitamos el calendario laboral para el año 2017, según la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada con fecha 8 de octubre en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Durante los días 5 y 6 de octubre los delegados de SPS en esta Empresa hemos mantenido unas jornadas de trabajo, donde, aparte de analizar la situación que vive el sector con la firma del nuevo convenio Colectivo, se han fijado los objetivos de la sección sindical y las líneas de trabajo para continuar consolidando nuestra posición en la empresa Centro de Seguros y Servicios y en el sector de
El trabajo comprometido y efectivo que hemos realizado en este centro de trabajo ha dado sus resultados. El 100% de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto han confiado en nuestra compañera para que siga defendiendo sus derechos e intereses laborales en los próximos 4 años.
Se ha reunido la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de El Corte Inglés y se ha avanzado en materias muy interesantes:
Con fecha 27 de septiembre la patronal y la parte social hemos firmado el texto del Convenio Colectivo del Sector de Agencias de Viajes con vigencia para los próximos tres años. A partir de su publicación en el BOE, prevista para las próximas semanas, entrarán en vigor todos los acuerdos recogidos en el nuevo Convenio.
A continuación os dejamos los puntos más importantes abordados en la última reunión del Comité Intercentros de Carrefour y sus Comisiones Delegadas, donde, entre otros asuntos, se han tratado los beneficios sociales de cara a la campaña de navidad, la Jornada de los contratos formativos o las incidencias sobre el portal de los empleados.
Los trabajadores de Viajes El Corte Inglés siguen apoyando firmemente el modelo sindical que representa el SPV. Esta vez ha sido en la delegación mixta de Tarragona donde nuestra organización ha recibido el apoyo total de sus trabajadores renovando el delegado que ya teníamos.
Con fecha 6 de septiembre la patronal y la parte social hemos firmado el texto del Colectivo del Sector de Mediación de Seguros Privados con vigencia para los próximos 3 años. A partir de su publicación en el BOE, prevista para las próximas semanas, entrarán en vigor todos los acuerdos recogidos en el nuevo Convenio.
Con fecha 9 de agosto y, después de 8 meses de negociaciones, por fin, los trabajadores del sector ya tenemos las bases del nuevo Convenio Colectivo. El preacuerdo supone un incremento salarial de 4 % en los próximos 3 años y, tal como nos marcamos desde SPV como objetivo, nos aseguramos cobrar los atrasos desde el 1 de enero de 2016. Además, se han acordado mejoras en licencias y permisos y a
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