Valorian

Contacto
Acceso

Actualidad Valorian

3º HOJA INFORMATIVA NEGOCIACIONES CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA CONSTANT: SÓLO FALTA EL ACUERDO EN LAS TABLAS SALARIALES

  • Post date 29 de abril de 2015

Después de dos intensos días de negociación, la Empresa ha entendido que debía ceder en cuestiones principales si quería avanzar hacia un acuerdo. Cuestiones como la jornada anual, permisos retribuidos, complemento en caso de AT e incremento salarial en las que la Empresa ha aceptado nuestras condiciones, acercan las posturas hacia un posible acuerdo final. Aun así, todavía tenemos que habl

Servicios Empresariales

Comité Intercentros SUPERCOR

  • Post date 27 de abril de 2015

En la primera reunión del Comité Intercentros de Supercor del año 2015 se han tratado temas que nos habéis trasladado como horarios, guardas legales, formación, uniformidad, promociones, sistema de incentivos, salas de descanso…

Grandes Almacenes y Comercio

SEGUROS EL CORTE INGLÉS: Actualización de tablas salariales y pago de atrasos del año 2014. Nómina 2015

  • Post date 23 de marzo de 2015

Os adjuntamos las nuevas tablas salariales para el año 2015 que se aplicarán a partir de la nómina de marzo.

Os confirmamos, además, que recibiremos los atrasos correspondientes al año 2014 que son del 0,4% de todo el año, al cumplirse la cláusula que indicaba que si el PIB era superior al 1% e inferior al 2 el incremento anual en nuestras nóminas sería del 1% (hay que tener en cuenta

Seguros, Reaseguros y Mutuas

8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

  • Post date 4 de marzo de 2015

El objetivo de alcanzar el principio de igualdad y la no discriminación por razón de sexo que consagra la Constitución Española ha estado presente desde los inicios en las políticas de trabajo de FASGA. Las iniciativas para lograr una equiparación más justa en oportunidades y derechos del hombre y de la mujer, han sido una constante necesaria y deseable, en la medida de la existencia de un

Valorian

Comisión de Seguimiento Sistema de Incentivos en El Corte Inglés e Hipercor: ¡EL SISTEMA DE INCENTIVOS FUNCIONA!

  • Post date 24 de febrero de 2015

En contra de lo que auguraban los catastrofistas de siempre, el sistema de incentivos firmado hace 9 meses por FASGA está garantizando un incremento de las percepciones económicas para los trabajadores de estas empresas. Así lo demuestran los datos que se ha puesto a disposición de la Comisión de Seguimiento con el volumen de incentivos abonados a los trabajadores en el periodo abril-diciembr

Grandes Almacenes y Comercio

CARREFOUR: Díptico informativo sobre el nuevo acuerdo de jornadas, turnos y horarios

  • Post date 17 de febrero de 2015

Gracias a las propuestas que FASGA ha incluido en el acuerdo final de la negociación del artículo 41, hemos mejorado considerablemente nuestras condiciones laborales con respecto al anterior acuerdo de 2012. La coherencia y capacidad negociadora de FASGA, son las que han hecho posible que hayamos mejorado la propuesta inicial de la Dirección de Carrefour, alcanzando las medidas que puedes consu

Grandes Almacenes y Comercio

© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -